북부소방재난본부, 기존 형식 타파‥이색적인 임용신고식 > 도정/시정

경기도 북부소방재난본부가 기존의 임용식 형식에서 벗어나 임용신고 없이 ‘열린 자유토론 방식’을 도입해 눈길을 끌고 있다.

경기도 북부소방재난본부는 9일 오후 2시 본부 회의실에서 팀장급 이상(소방경~소방령) 소방공무원 37명을 대상으로 승진 임용행사를 개최했다.

이날 임용행사에서는 형식적인 임용신고를 제외하고, 자유로운 티타임 속에서 경기소방의 주요핵심정책에 대한 설명과 함께 향후 발전방안에 대해 토론하는 시간을 가졌다.

주요 내용으로 ▲현장 소방공무원「일하는 방식」개선 ▲근무일과표 변경을 통한 교육․훈련 내실화 ▲소방서 업무효율화 추진 등이 다뤄졌다.

이번 임용행사는 정상권 소방행정기획과장의 아이디어에서 출발했다. 팀장급 이상 소방 공무원을 대상으로 한만큼, 형식에 치중하기 보다는 도민들의 안전 제고를 위한 정책적 고민이 더 필요하다는 이유에서다.

정상권 소방행정기획과장은 “경기북부는 도농복합도시가 많아 다양한 재난사건이 많은 만큼 간부소방관들의 재난현장 판단 및 지휘가 무엇보다 중요하다”며 “특히 주요핵심정책을 숙지하고 강력히 추진해 도민들의 신뢰와 함께 안심하고 생활할 수 있는 환경을 만들어 주길 바란다”고 당부했다.

-경기도 소방공무원은 2018년 현재 8317명에서 2022년에 11,915명으로 43.3%(3598명) 늘어날 전망이다.